一(yi)方(fang)面由新(xin)加(jia)入店員做自(zi)我認知介召(zhao)，讓各位對對方(fang)的姓氏、隸屬于部分及及之處主(zhu)崗同時(shi)有一(yi)大概的熟悉。

二由人(ren)力資源部部對(dui)新(xin)轉正人(ren)員(yuan)開始了平(ping)(ping)臺(tai)平(ping)(ping)臺(tai)百(bai)度百(bai)科、平(ping)(ping)臺(tai)特色(se)人(ren)文(wen)及規章(zhang)(zhang)管理辦(ban)法(fa)措施措施、管理崗位(wei)崗位(wei)的(de)工作職責的(de)宣導(dao)，使新(xin)人(ren)員(yuan)公賬司的(de)企業特色(se)人(ren)文(wen)、平(ping)(ping)臺(tai)的(de)工作想有(you)更(geng)客(ke)觀事物的(de)自我(wo)意識(shi)，讓新(xin)人(ren)員(yuan)對(dui)平(ping)(ping)臺(tai)規章(zhang)(zhang)管理辦(ban)法(fa)措施措施、升(sheng)遷(qian)考核機(ji)制(zhi)、的(de)工作標準要求等想有(you)更(geng)加深入(ru)入(ru)的(de)自我(wo)意識(shi)。

三是順(shun)利(li)通過(guo)經銷商(shang)部責任人的(de)(de)護膚(fu)品知(zhi)識點解讀、整體研討國隆科技發(fa)展護膚(fu)品感受(shou)館，讓新(xin)店員(yuan)初始熟知(zhi)配備式較低用電量搭建(jian)、認同度集團公司(si)護膚(fu)品，增加(jia)新(xin)店員(yuan)對(dui)自個操作的(de)(de)能夠理解。